花果山风景区管理处安全科科长_花果山景区管委会主任

花果山风景区管理处安全科科长_花果山景区管委会主任

       大家好，今天我想和大家谈谈我对“花果山风景区管理处安全科科长”的一些看法。为了让大家更好地理解这个问题，我将相关资料进行了分类，现在就让我们一起来探讨吧。

1.项目上交通事故死亡一人公司安全科长有责任吗

2.安全科的工作职责

3.安全科个人工作总结范文三篇

项目上交通事故死亡一人公司安全科长有责任吗

       根据查询相关资料显示：在法律上没有责任。因为追责是追究项目经理的责任。工程重大安全事故造成1人以上死亡的就应当追究刑事责任。犯罪主体是特殊单位，本罪属于过失犯罪，项目经理不是犯罪主体。项目经理可能会构成“重大责任事故罪”，犯本罪处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。

安全科的工作职责

        安全科岗位职责15篇

       　在日常生活和工作中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是我为大家整理的安全科岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

       

安全科岗位职责1

       　1、配合科长完成设备科各项工作。

       　2、负责设备更换配件的申请和常规消耗品的统计。

       　3、负责医院设备的管理，包括维修，定期维护，保养等，定期对设备进行巡检，发现问题及时要求维修整改。

       　4、监督和培训各科室工作人员，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。

       　5、负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”、“二级保养”等工作，使设备保持良好的技术状态，并做好登记。

       　6、按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，特殊情况需与同事配合，做好厂家维修设备的跟踪及反馈。

       　7、参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。

       　8、对操作者提出的设备故障，经确认后第一时间处理，不能及时处理的要做好登记，并寻找解决办法加快完成。

       　9、参与对设备维修科员的绩效考评工作。

       　10、负责档案管理人员，做好每台需要建立档案的医疗设备管理资料，包括健全医疗设备履历表，设备资质等。

       　11、做好外修设备登记跟追踪，并及时做好对使用科室的反馈工作。

安全科岗位职责2

       　1、企业法人营业执照和施工资质证书

       　2、安全生产责任制及管理规章制度

       　3、保证安全投入的管理规章制度

       　4、安全生产管理机构及职责

       　5、各类执证人员名单

       　6、特种作业人员名单

       　7、安全培训教育制度

       　8、从业人员保险证明

       　9、施工机械检测证明

       　10、危害防治措施

       　11、危险性较大的预防和监测措施

安全科岗位职责3

       　1、认真贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规及上级有关规定，计划安排、督促本公司建筑安全大检查及评比工作。

       　2、有计划地组织干部职工学习安全生产业务知识、加强对干部职工的安全生产、教育、培训。

       　3、负责制定各项安全生产管理规章制度、岗位安全操作规程、劳动纪律。

       　4、加强经常性安全检查、对查出或各项目部、班组提出的重大问题和事故隐患，及时召开专门会议，研究解决方案，并组织实施。

       　5、认真开展“三查”、“三无”、“三不伤害”、“三个标准”及全国“六月安全月”、“百日安全生产”等多种形式的安全生产活动。

       　6、对发生的事故及时组织调查，按“四不放过”的原则，积极参与抢救和分析处理，并制定预防措施。

安全科岗位职责4

        一、技术科长

       　1、负责技术科内部的全面管理工作及日常工作。

       　2、负责技术科内部人员的工作安排、检查、督促和指导。

       　3、对技术科所负责的产品工艺技术改进和进步，做出规划和安排实施。

       　4、负责化工原材料采购计划编制和建议原材料是否合格使用。

       　5、负责组织技术科内部人员对重大技术问题进行讨论，研究攻关。

        二、原材料品管与验收

       　1、负责原材料矿点考察、取样、试验、鉴定工作，严格按照操作程序办事。

       　2、负责进厂原材料质量把关，及时试验、鉴定工作，并对收料员的工作进行指导监督、检查、防止不合格原料进厂，发现问题及时按照程序处理汇报。

       　3、负责坯料、釉料、熔块等的小试、中试工作。

        三、工艺技术员（跟单上线＋产品开发）

       　1、负责全厂所有产品上线前的品管工作，做到上线前小试、合格后入磨，出磨品管合格后上线。

       　2、负责对品管试验员的工作按排、指导，确保操作无误，并对试验结果判定。

       　3、及时和釉料车间、制网室进行沟通协调，安排好釉料、网版加工品种、数量、时间计划，及相关的工艺参数要求，并至少备有两个品种可上线。

       　4、按相关规定负责生产品种转换通知单下达，并做到准确无误。

       　5、负责新产品开发研制工作，积极主动完成公司规定的新产品研发任务，并主动和营销员，网版制作人员沟通，提出改进意见，以达到理想效果。

       　6、及时填写产品的工艺档案和釉料、花釉配方档案，做到规范、整洁、齐全（两份），并做到保密。

        四、巡检员

       　1、严格遵守厂内各项规章制度。

       　2、熟悉全厂工艺控制参数和工序控制要点，认真监督、落实工艺参数控制制度，有效地稳定生产。

       　3、做到第一时间发现生产工序所出现的问题，第一时间反馈到相关工序岗位、车间、部门。

       　4、行使职责要做到公平、公正、公开，实事求是，不带个人情绪和私心。

        五、工控检测

       　1、在品管工艺技术员的指导下，负责所有产品上线前的品管试验。（烧样）

       　2、负责上线品管釉料、花釉的工艺性能（比重、流速等）检测监督，并及时把情况向品管工艺员汇报。负责坯用浆料（比重、流速、细度）检测，喷雾塔水份、级配的检测。

       　3、负责品管工艺技术员交办的部门试验工作。

       　4、协助品管工艺技术员及时整理填写产品工艺档案和釉料、花釉档案工作。

        六、监磅员

       　1、如实按工艺配方下料单监督执行配料，做到原材料种类、名称、数据一致。

       　2、针对有异常的材料或杂粉要及时处理，发现材料的异常变化或自己无法确定的要立即停止加料，向技术科反映并得到处理建议后按建议实施。

       　3、监督添加剂的加入准确性，跟踪球磨开机停机情况。

        七、库捡员

       　1、抽查化工材料、坯用材料进行检查是否符合要求。

       　2、当日生产品的内在质量及外观要求抽查发现问题及时向技术部反映。

       　3、成品库产品抽查。针对几天或较长时间存放产品抽查，检查是否存在隐患缺陷。发现问题及时向技术部、销售部反馈，防止损失放大。

安全科岗位职责5

       　工作职责

       　1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、制度等，协助建立本单位安全生产责任制，完善安全生产规章制度，做好本企业安全生产监督、管理、检查等工作。

       　2.具体负责本企业的安全生产管理及建筑安全专项整治等工作，依据年初制定的安全生产工作要点，完成全年控制目标。

       　3.抓好意外伤害保险办理等工作，完善内部安全管理台账，逐步提高企业的安全生产管理水平。

       　4.做好特种作业人员的培训、考核、复审等工作，杜绝无证上岗作业现象。

       　5.认真开展“安全生产月”等安全活动，做好各季度性及节日前后的安全生产检查。

       　6.深入施工现场，掌握企业安全生产现状，调查研究施工中的不安全隐患，提出整改意见，并及时向分管负责人汇报。

       　7.组织召开企业的各种安全生产工作会议，通报当前情况，并对下一步工作提指导性意见。

       　8.加大企业创建文明工地、样板工地的'力度，指导、帮助创建工作。

       　9.开展多种形式的安全生产宣传教育活动，不断提高职工的安全防护意识和防护技能。

       　10.积极组织人员参加各类安全技术培训，提高人员安全管理素质。

       　11.及时总结、推广、表彰安全生产先进事迹和个人。

       　12.参与事故的调查处理，按“四不放过”原则，认真做好工伤事故的调查取证、分析、统计、教育及上报等工作。

安全科岗位职责6

       　一、安全人员在本单位领导的领导下，负责本单位的安全生产工作，协助领导贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

       　二、负责或参与制订本单位有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

       　三、负责组织各种安全生产检查，对检查出的事故隐患和安全设施问题，督促各车间限期整改，对重大险情有权下达停工令，并报告主管领导，险情处理完后，经检查合格，方可开工作业。

       　四、负责组织安全生产的宣传教育，对新工人的三级安全教育（厂级的安全教育、培训），督促检查班级、岗位三级安全教育。

       　五、参加和主持工伤事故的调查处理，按着“四不放过”的原则，对事故责任者提出处理意见和防止重复事故发生的措施。

       　六、负责特种作业人员操作证的管理工作。

       　七、负责本厂安全设备、灭火器材、防护器材和急救器材的管理。

       　八、经常深入生产现场检查和了解安全施工生产状况，作好当日的安全工作日志，及时发现隐患，制止违章作业。

安全科岗位职责7

       　1、贯彻执行中华人民共和国《会计法》、党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经纪律和财务会计制度。

       　2、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。不断提高公司经济效益，实现资本保值增值。

       　3、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。

       　4、根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定，制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作，及时汇总、编制、上报各种会计报表。

       　5、负责公司各项税金计算、交纳及价格、收费管理和监督、负责经济合同的监督实施。

       　6、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。

       　7、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作，并组织和实施。

       　8、负责组织完成领导交办的其他任务。

安全科岗位职责8

        （一）检验科主任职责

       　1.在院长的领导下，实行科主任负责制，负责本科的检验、教学、科研和行政管理等工作。

       　2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

       　3.督促本科人员认真执行各项规章制度，检验操作规程和质量控制工作，做好消毒隔离工作。

       　4.参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量。

       　5.督促科内人员正确使用与保管菌株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领与报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

       　6.负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的培训及教学。 7.确定本科人员分工、调班（临时调度）、值班和外出服务等任务。

       　8.制定本科的科研规划，组织实施，总结经验，学习使用国内外新成果，不断改进检验技术。

       　9.督促本科人员做好登记统计工作，负责考勤考核、提出升、调、奖、惩等意见，做好经济核算、奖金分配等工作。

       　10.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

       　副主任协助主任负责相应的工作

        （二）主任检验师（医师）职责

       　1．在科主任领导下，指导全科的检验、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2．经常检查检验质量，担任特殊检验技术工作，解决本科业务上的复杂疑难问题。 3．指导科内各级检验人员，做好检验工作，有计划地开展基本功训练。

       　4．经常深入临床科室征询对检验工作的意见，介绍新的检验项目和临床意义，必要时参加临床科室疑难病例讨论或查房，主动配合临床医疗工作。

       　5．担任教学和进修、实习人员的培训工作，负责本科人员的业务学习和技术考核，不断提高业务技术水平。

       　6．运用国内外先进经验，吸收最新科研成果，不断改进检验工作，开展新的检验项目。

       　7．督促下级检验人员，认真惯彻执行各项规章制度和检验操作规程。 8．指导全科结合临床医疗，开展科学研究工作。

       　副主任检验师（医师）参照主任检验师（医师）职责执行。

        （三）主管检验师（医师）职责

       　1.在科主任和主任检验师（医师）的领导下，负责指导本科的检验教学和科研工作。

       　2.参加检验工作，并检查科内的检验质量，解决业务上疑难问题。

       　3.开展科研、担负教学工作。指导进修、实习人员的学习，做好科内技术人员的培养提高工作。

       　4.协助科主任制定科研规划，督促实施。学习使用国内外新技术、不断改进检验工作。

安全科岗位职责9

       　1、在分管矿长的领导指导下，负责日常治安保卫工作，定期向分管矿长汇报工作。

       　2、认真执行党和国家的各项政策，及时调查处理各种违法违纪事件，对职工进行遵纪守法的教育，敢于同坏人坏事作斗争。

       　3、加强安全生产和消防工作的领导，对各项事故，要进行分析并提出处理意见，报矿审批。

       　4、抓好门卫、巡逻人员的管理，每天保证24小时内有人在岗。对在矿内出现的打架斗欧、酗酒闹事、无理取闹者应及时制止。如制止不住，应及时向公安机关报案，维护煤矿正常工作秩序。

       　5、负责煤矿各类经济案件的起诉和应诉工作。

       　6、保障煤矿财产和职工人身安全。

       　7、加强防火、防盗、防破坏工作的管理和监督检查，发现问题应及时处理。

       　8、管理好矿区责任区的环境卫生，做好门前三包工作。

       　9、加强政治业务学习，配合公安部门侦破各类案件。

       　10、完成上级和领导安排的其它工作。

安全科岗位职责10

       　工作职责

       　一、认真贯彻执行公司的安全、职业健康安全方针，积极落实安全、职业健康安全目标，对安全生产负有监督检查责任。

       　二、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。

       　三、组织安全教育活动和定期安全检查。

       　四、掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。提出改进意见和措施。

       　五、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。

       　六、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。

       　七、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。做好安全生产的宣传教育。不断总结、交流、推广先进经验。

安全科岗位职责11

       　一、编制依据《安全生产法》、《安全生产责任制度》、西物段安〔XXXX年〕18号《干部月度岗位履责考核办法》等规定。

       　二、标准内容

       　参与安全风险研判，确定风险项点及控制措施，明确量化检查标准，落实管控措施。

       　2.接受科室及上级部门的领导，学习传达贯彻有关安全生产的方针、政策、法规、指示、要求和有关规章制度。

       　3.组织职工按时参加安全活动，查、摆、整、改安全生产中存在的隐患。

       　4.做好日常安全生产检查，对现场劳动安全规章制度执行情况等进行检查、指导，及时消除事故隐患，并开展安全教育工作，教育违章人员等。

       　5.组织开展季节性及重点安全检查，对违章作业、安全措施和防护装置的状况、隐患及有关技术状况进行检查，并提出处理意见，监督现场规程制度的执行情况。

       　6.参与科室、班组发生的事故、事故危机、事故苗子和违章违纪的调查分析、处理，同时本着眼睛向内的原则，按照四不放过的原则进行分析，查找原因，制定措施，并检查措施的落实情况。

       　7.发生事故后立即逐级上报，并协助有关人员召开事故分析会，对事故进行调查，吸取经验教训，提出防范措施，对责任人提出处理意见。

安全科岗位职责12

       　岗位职责

       　一、负责内、外港码头和搅拌站的安全保卫工作。

       　二、对安全生产和安全制度进行落实，深入一线对安全进行检查和督促。

       　三、经常进行现场检查，遇有不安全情况时，有权提出停止生产并立即报告领导研究处理。

       　四、做好月、季、年度安全总结，不断分析安全生产形势，并总结和推广安全生产的先进经验。

       　五、协助上级主管部门做好机械设备的年检工作。

       　六、制定和完善各项安全事故的应急预案。

       　七、督促各部门做好劳逸结合和员工的劳动力保护工作，防止职业病。

       　八、完成领导交办的其他任务。

安全科岗位职责13

       　隶属部门：

       　工作内容：公司的安全生产、企业稳定、消防、门卫管理、治安保卫、防台防汛、防暑降温、基建项目、机械设备、事故处理等日常管理等工作。

       　岗位职责：

       　（1）自觉遵守国家法律、法规以及公司的各项规章制度，严格按章办事；

       　（2）负责草拟公司年度安全工作计划，并负责落实园区范围内的安全稳定工作，拟订年度安全费用预算，起草各时期安全生产方面的总结，按规定建立健全各类安全工作台帐；

       　（3）负责建立和修订公司各类应急预案，拟订和修改安全类管理制度，并给予检查督促和落实；

       　（4）负责组织开展经常性、多样性的安全教育活动，定期或不定期地进行消防检查、安全生产、防台防汛、检查或其他专项检查和演练，并做好消防电子档案内容的审核及相关资料的收集、整理、更新、存档工作；

       　（5）负责公司员工的生产安全和消防培训及劳务工、外来人员的登记、安全防范教育以及配合做好特殊工种的教育培训工作，负责外来人员、车辆及公司范围内生产动火的审核、办证等工作，并做好相关记录；

       　（6）负责生产事故的处理、统计、分析和上报，并提出针对性的整改和防范措施，落实、拟订对违规人员、租赁企业在安全问题上的处理意见；

       　（7）负责指导、管理、监督门警的工作，改善工作质量和服务态度；

       　（8）负责园区内项目建设过程中的管理工作；

       　（9）负责安排、检查行政总值班人员值班情况，对检查出的问题需登记汇总、汇报以及处理管理权限内的工作。

       　（10）检查公司范围内（租赁客户）物资堆垛、防火管理、防台防汛、安全生产等工作；

       　（11）办理、申报、验证与安全相关证照和职能部门联络及有关安全设施设备方面测试工作，按规定办理各类人员进出和临时证件及车辆通行证以及收费工作；

       　（12）做到对管辖范围重点部位每天一次巡视安全检查，每周一次侧重点和常规安全检查，每月一次全覆盖安全大检查；

       　（14）完成领导交办的其它工作。

安全科岗位职责14

        (一)养老保险方面

       　1.负责科里全面工作。

       　2.贯彻执行上级有关文件精神，并结合本地实际拟定组织实施的办法。

       　3.监督、检查辖内城镇企业养老保险经办机构的业务工作。

       　4.监督、检查辖内农村养老保险经办机构的业务工作。

       　5.协助做好企事业破产改制工作。

       　6.负责特殊工种的认定工作。

        (二）医疗保险方面

       　1.拟定辖内医疗、工伤、生育保险业务的发展规划并组织实施。

       　2.拟定医疗、工伤、生育保险待遇项目和给付标准。

       　3.拟定医疗、生育保险费用社会统筹、医疗保险个人账户和企业补充医疗保险、公务员医疗费用补贴、大病医疗互助以及特殊人群医疗保障等管理办法。

       　4.组织拟定辖内定点医疗机构、定点药店以及劳动能力鉴定定点医疗机构的管理办法，负责直管医疗、生育保险定点医疗机构的资格认定和年审工作。

       　5.拟定工伤保险定点医疗单位、定点药店、定点康复和定点辅助器具配置机构的资格标准，并负责对上述机构的年审工作。

       　6.组织有关部门制定基本医疗生育保险诊疗项目、医疗服务设施标准及价格。

       　7.承办职工工伤认定工作和劳动能力鉴定委员会办公室工作。

       　8.组织拟定伤病疗期、劳动能力、职业康复鉴定标准和管理办法，指导、监督、检查辖内医疗、生育、工伤保险经办机构的业务工作。完成临时交办的各项工作

安全科岗位职责15

       　街道劳动保障事务所在街道办事处直接领导和上级劳动保障部门的具体指导下，开展劳动就业和社会保障服务工作。主要职责如下：

       　1、管理辖区内的劳动力资源，开展劳动力资源调查，建立劳动力资源档案。

       　2、对辖区内享受失业保障待遇的失业人员进行管理，建立失业人员档案和再就业数据库，并按时上报上级劳动和社会保障部门。

       　3、负责再就业优惠政策扶持对象的审核和相关手续办理工作。

       　4、负责再就业岗位调查，组织实施社区就业项目，开发辖区内公益性就业岗位，安置大龄就业困难群体再就业，开展职业指导和职业介绍工作。

       　5、收集和发布劳动力供求信息，开展再就来授助服务。

       　6、组织下岗失业人员参加再就业培训，动员未能继续升学的城镇新成长劳动力参加劳动预备制培训。

       　7、组织开展劳务输出，对输出资源进行普查登记，统计劳务输出情况，实行规范管理。

       　8、负责劳动和社会保障法律、法规、规章及政策的宣传和咨询服务。

       　9、协助有关部门，为就业和再就业人员建立和接续社会保险关系。

       　10、协助县（区）社会保险经办机构接转退休人员档案卡和退休人员社会化管理信息表并管理退休人员档案和组织关系。

       　11、负责本街道退休人员生存状况的认定情况汇总并上报县（区）社会保险经办机构。

       　12、协助做好本辖区退休人员迁入、迁册的转移、接收工作。

       　13、做好社区退休人员办理有关服务项目的审核工作。

       　14、组织开展本街道退休人员大型娱乐健身和文体活动。

       　15、负责领导社区劳动保障工作站开展业务工作。负责对本辖区内劳动和社会保障工作人员的管理和政策、业务培训。

       　16、负责与本机构有关的各类统计（调查）工作。承办市、区劳动和社会保障部门交办的其他工作。

       　街道劳动保障事务所社会化管理服务工作职责

       　1、接收退休人员《档案卡》和退休人员的相关资料，并移交到所辖社区。

       　2、建立退休人员信息数据库并实施动态管理。

       　3、负责辖区内退休人员死亡的丧葬救济费的办理，并对其 遗属办理救济费进行审核认证。

       　4、检查督导社区对退休人员的生存认证、冬煤补贴核实工作，并汇总上报到市、县（市）区社保经办机构。

       　5、做好本辖区内退休人员政策咨询和政策宣传，以及对社区工作人员的培训工作。

       　6、负责所辖区务种报表的汇总上报工作，并保证及时准确。

       　7、审核所辖区为退休人员办理的有关服务项目。

       　8、组织和协调本街道和所辖社区退休人员娱乐、健身、文体活动。

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安全科个人工作总结范文三篇

       　一、安全科工作职责

       　1、在主管安全副经理和技术经理领导下，贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。落实本企业安全生产的计划、方针和管理目标，并及时汇报工作情况。

       　2、协助有关部门做好安全生产宣传教育工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。

       　3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。

       　4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。按时复查，验收。

       　5、协助项目部对安全资料的管理，真实反映施工现场安全生产的实际情况。

       　6、做好年度安全工作计划、总结和《安全简报》等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。

       　7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见，并及时向企业领导汇报。

       　8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。

       　9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的'统计，分析工作并逐级上报。

二、安全科长工作职责

       　1、认真贯彻落实上级主管部门和公司颁发的各项安全技术规范和规章制度，搞好公司的安全生产工作。

       　2、认真检查监督各单位劳动保护用品的购置和使用，以及安全生产执行落实情况。

       　3、负责对职工进行安全施工思想教育，对新工人进行安全规章制度、操作规程、劳动纪律的教育，编写教育材料。

       　4、定期组织安全大检查，对查出的问题提出限期整改的意见，并进行复查，经常深入工地进行安全检查和指导。

       　5、负责组织审批安全施工组织设计，并检查监督执行情况。

       　6、组织好安全方面的会议，总结安全管理工作的先进经验，推广安全管理先进典型。

       　7、按照伤亡事故管理办法规定，做好事故的处理、分析总结和上报工作。

       　8、负责安全资料编制、收集和上报工作。

       始终把讲学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫，下面我整理了安全科 个人 工作 总结 ，供你参考。

       　安全科个人工作总结 范文 一

        　自从被****公司任命为总务科科长以来，我在公司领导的正确指导下，通过和总务科全体同志尽心尽责、共同努力，积累 经验 、克服任务重、条件差、人员少等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了煤矿业务工作顺利开展。现本人就几年来的工作情况作如下总结：

        　一、 思想政治情况

        　本人在过去的几年工作中，主动加强对政治理论知识的学习。深刻领会科学发展观的内涵、邓小平理论和三个代表的重要思想，细致的学习了“” 报告 ，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。思想上始终与党组织保持一致。尤其是在刚接任科长之日，也是总务科新成立之时，各项工作千头万绪，人员思想波动大，各项工作面临重新整合，保障服务工作任务重、困难多。作为一名中共党员，始终以党员的身份严格要求自己，积极履行职责，不计个人得失，长期加班加点，细心琢磨工作思路，在重新划分了人员的分工，统一思想后，为接踵而来的繁重工作能顺利开展铺好路子，为圆满地完成各项工作打下基础。

        　二、 工作完成情况

        　总务科工作历来较为繁重、复杂，自接手工作后，克服了工

        　作中的各种困难，始终坚持围绕工程建设和锅炉、澡堂、卫生这个中心而服务的原则，迎难而上，承担起后勤设备、物资、安全、卫生、基建的管理、综合治理工作，身兼数职不分份内份外，经常加班加点，放弃休息，不计个人得失，完善资料，查漏补缺，通过不懈努力圆满完成了煤矿下达的各项任务，为煤矿作出了自己的贡献。 在遇到需要及时处理的问题上，经常是一个招呼或者一个电话便能及时赶到，耐心周到的为一线服务，保障了科室的正常工作和煤矿的正常运营。在基建工作上，顺利地完了新办公大楼、澡堂基建，并在上级主管部门和矿长领导下组织施实其装潢工程，保证了所有工程项目透明、合法。在整个项目施工过程中，不断的根据煤矿和科室的要求调整工程，满足煤矿业务发展所要求各项功能，同时还承担起施工监理工作，收集、整理和编写工程项目的资料、图纸、日志，并在所有工程竣工后的配合审计局审计。对工程从头到尾的认真和负责，才确保了新建工程的质量、工程进度和施工的安全。并在新办公大楼投入使用后，严格把关，招收清洁工，保证大楼的清洁明亮，并对其取暖设施进行了检修，保证了其供暖正常;在新澡堂运行中，不断对工作人员进行内部培训，真正做到为工人服务，保证了全矿的正常生产。

        　三、存在的不足

        　一年来，在领导和同事们的配合支持下，本人坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格

        　要求自己，自觉维护党员形象，高效、圆满、妥善地做好本职工作，取得了一定成绩和长足的进步。但仍然清醒认识到领导和同事们对于本人的工作要求和期望还有一定距离，主要表现在：1、政治理论学习缺乏理论联系实际，政治理论学习时紧时松，不扎实、不系统。 2、由于煤矿清洁卫生实行的标准化服务，因此在对煤矿清洁卫生管理方面还需要加强协调工作，完善清洁卫生评比督查制度，对于清洁卫生中存在的问题，要督促清洁人员即时整改。 3、后勤总务工作是煤矿工作的一个十分重要环节，是一项复杂系统的工作，随着卫生改革的不断深入，后勤总务工作的改革势在必行，因此工作还需要更为大胆和有预见性、前瞻性，改变观念意识，抓好以人为本的管理，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以工人为中心”的服务意识。 总之，感谢矿领导和同事们为我提供一个发挥自己的空间，在今后的工作中，恳请各位继续为我多提宝贵意见和建议，我会克服缺点，取长补短，加强管理, 解决后勤管理中出现的矛盾和问题，完善我矿后勤在量化服务、人性化服务的要求，增强创新意识，为我矿的快速健康发展做出应有的努力。

       　安全科个人工作总结范文二

        　本人，男，本科学历，1989年8月参加工作，现任县人民政府办公室综合一科科长。参加工作以来，特别是到县政府办公室工作以来，在领导的关怀支持下，履职尽责，敬业奉献，勤政廉洁，创新奋进，圆满完成了所承担的各项工作任务，同时自身素质和能力也取得了明显进步。现将有关情况总结如下：

        　一、加强学习，努力提高自身素质和理论水平。多年来，始终坚持把学习作为提高自己素质、增强本领的根本 措施 ，不断加强理论学习和现代科技知识学习。一是学理论。认真学习党的理论和路线、方针、政策和法律法规，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，坚持马克思主义立场、观点，牢固公立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念坚定，无论思想上还是行动上都能自觉同各级党组织保持高度一致。二是学习现代科学知识。广泛涉猎自然科学、社会科学、法律法规、市场经济、现代管理等多方面知识，具有较为宽广的知识和开阔的眼界，具有较强的应对新情况、新问题和复杂局面的能力。三是讲究 方法 。善于向领导学，向同事学，向周围群众学，学做人，学做事，学习先进的工作思路和工作方法。注重理论联系实际，善于活学活用，运用党的思想方法和工作方法化解矛盾，解决问题;同时，坚持在实践中学习，在 1

        　工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，既增强了对实践的认识和感知能力，又加深了对政策理论精神实质的理解和把握，使自身综合素质和工作能力取得很大进步。

        　二、履职尽责，不断提高服务水平。一是严谨办文。勤奋学习，勤于思考，经常性带领本科室人员认真学习国家法规政策，深入讨论，准确把握其精神实质，从而使自身能力和科室其他同志的综合素质大幅提高，文字写作能力稳步提升。在讲话、文件起草过程中，始终坚持在吃透“两头”的基础上，反复推敲，反复修改，精益求精，得到了领导和同志们的认可和肯定。圆满完成了《政府 工作报告 》和县政府全会、经济工作会议等重要会议领导讲话和一系列重要文件的起草工作。二是周密办会。坚持细节决定成败，从小处着眼，(来源好范文网：www.haowoRD.Com)从每一个环节着手，认真做好各项重要会议和重大活动的组织工作。圆满完成了全县经济工作会议、政府全会、造林绿化、 安全生产 等重要会议，以及城建项目招商发布会、 雕刻 (定瓷)艺术节、外出参观、来曲考察等重大活动的组织工作，确保了各项工作的顺利进行。三是加强协调督导。严格公文办理程序，认真做好公文登记、传阅、交办、督导落实等工作，推动政府工作有序运转。对于全县重点工作、重大事项、领导批阅意见、临时交办事项等，全部登记造册，建立台帐，按时限要求督导要帐。对于 热点 、难点事项积极协调，主动沟通方方面面，努力化解矛盾，解决问题，从而为领导腾出更多的精力

        　谋大事、抓大事，加快推进全县经济社会又好又快发展。四是深入调研。充分发挥参谋助手职责，组织带领本科室人员深入基层，深入一线，对城镇化建设、雕刻产业发展、工业经济运行、煤炭市场整治、交通运输产业发展等事关全局的重点工作，以及当前一些热点难点问题进行调查研究，全面掌握第一手资料，并精心撰写 调研报告 ，为领导决策提供依据，当好参谋和助手。今年以来，共起草或牵头组织起草领导讲话20余篇，重要文件30多份，自己撰写调研 文章 3篇，组织本科室同志撰写调研文章10余篇。

        　三、严以律己，树立良好形象。一是牢记宗旨。牢固树立全心全意为人民服务思想，不断加强党性锻炼和党性修养，积极改造自己的世界观、人生观和价值观。强化群众观点，关注群众疾苦，努力为基层群众搞好服务。热情接待来人来访，对于群众诉求，积极想办法协调有关单位予以解决，对于暂时无法解决的问题，耐心做好解释工作。同时，经常深入农村进行调研，把群众所想所急所盼第一时间反映给领导，为领导科学决策，加快农村脱贫致富步伐提供依据。二是遵纪守法。严格遵守国家法律法规，严格遵守办公室各项 规章制度 和工作纪律，不迟到，不早退，不无故不上班，坚决做到不该说的话不说，不该问的情况不问，不该做的事不做。三是讲团结，顾大局。尊重领导，自学维护领导权威。强化大局观念和一盘棋思想，认真维护与领导、同志们之间的团结，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不

        　说，不利于团结的事不做。四是严以律己，廉洁自律。时刻保持清醒头脑，严格遵守廉政建设有关规定。面对清苦、繁重的办公室工作，无怨无悔，默默奉献。把高标准完成工作任务为自己的第一追求，无论办文、办会，还是办事，都力求尽善尽美。为人朴实，生活朴素，甘于吃苦，乐于奉献，不慕奢华，不追求享受。从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。以有为求有位，靠实实在在的工作业绩赢得同志们的认可，赢得领导信任和支持。

        　总结多年来的工作，尽管取得了一定成绩，自身综合素质和整体水平也实现了长足进步，但与新形势、新任务、新要求相比，还存在一些问题需加以改进提高。学习方面，学习内容的深度和广度不够，知识更新的速度需进一步加快;工作能力方面，工作思路需进一步拓宽，工作方法需进一步创新;思想作风方面，眼界需进一步开阔，群众观念需进一步加强，要把更多的时间和精力放到基层，放到农村，放到最需要帮助的地方。今后，我将针对自身存在的问题和不足，进一步发扬成绩，改进不足，振奋精神，加压奋进，为推进全县经济社会更好更快发展做出新的更大的贡献。

       好了，今天关于“花果山风景区管理处安全科科长”的话题就到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“花果山风景区管理处安全科科长”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的生活中更好地运用所学知识。